3 Eylül 2013 Salı

İLLER BANKASINA 110 UZMAN YARDIMCISI ve TEKNİK UZMAN YARDIMCISI GİRİŞ SINAVI DUYURUSU

İLLER BANKASI A.Ş.
UZMAN YARDIMCISI ve 
TEKNİK UZMAN YARDIMCISI 
GİRİŞ SINAVI DUYURUSU

     1. GENEL

     Bankaya giriş sınavı ile Genel Müdürlük ve Yurt İçi Hizmet Birimlerinde sözleşmeli olarak çalıştırılmak üzere Uzman Yardımcısı ve Teknik Uzman Yardımcısı alınacaktır.

     2. GİRİŞ SINAVI ŞARTLARI
     Sınava başvuracak adayların aşağıdaki şartları taşıması gereklidir:
a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
b) En az 4 yıllık eğitim veren yükseköğretim kurumlarının
     - Uzman Yardımcılığı için;
       İşletme,Hukuk
     - Teknik Uzman Yardımcılığı için;
       İnşaat Mühendisliği, Harita Mühendisliği, Makine Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Çevre Mühendisliği, Jeoloji Mühendisliği, Mimarlık, Şehir Plancılığı, Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği bölümlerinden, bu bölümlere denkliği yetkili makamlarca onaylanmış dallardan mezun olmak ya da bu alanlarda denkliği Yüksek Öğretim Kurulu (YÖK) tarafından kabul edilen yabancı fakültelerden birini bitirmiş olmak,
c) 01.01.2013 tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak,
ç) Kamu haklarından yasaklı bulunmamak,
d) 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süre ile hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
e) Askerlikle ilgisi bulunmamak,
f) Diğer resmi veya özel kurum ve kuruluşlara mecburi hizmet yükümlülüğü bulunmamak,
g) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek bir hastalığı bulunmamak,
ğ) İlgili mevzuat hükümlerine göre mali sektörde ve bankalarda çalışması yasaklanmamış olmak,
h) Banka tarafından daha önce açılan giriş sınavlarına bir defadan fazla girmemiş olmak,
ı) Bankaya alınacak Uzman Yardımcıları ve Teknik Uzman Yardımcılarının öğrenim dalları itibariyle dağılımı aşağıdaki şekildedir:
GENEL MÜDÜRLÜK
Birimler
Branşlar
İnşaat Müh.
Harita Müh.
Makina Müh.
Elektrik,
Elektrik-Elektronik Müh.
Çevre Müh.
Jeoloji Müh.
Mimar
Şehir Plancısı
Bilgisayar Müh. Yazılım Müh.
Hukuk
İşletme
Toplam
Genel Müdürlük Toplam
19
5
3
8
4
1
10
5
6
7
15
83
YURT İÇİ HİZMET BİRİMLERİ
Birimler
Branşlar
İnşaat Müh.
Harita Müh.
Makina Müh.
Elektrik,
Elektrik-Elektronik Müh.
Çevre Müh.
Jeoloji Müh.
Mimar
Şehir Plancısı
Bilgisayar M. Yazılım M.
Hukuk
İşletme
Toplam
Adana Bölge Müdürlüğü
1
1
Bursa Bölge Müdürlüğü
1
1
Diyarbakır Bölge Müdürlüğü
1
1
2
Elazığ Bölge Müdürlüğü
1
1
2
Erzurum Bölge Müdürlüğü
1
1
2
Gaziantep Bölge Müdürlüğü
1
1
2
İstanbul Bölge Müdürlüğü
1
1
Kastamonu Bölge Müdürlüğü
1
1
2
Kayseri Bölge Müdürlüğü
1





1
1



3
Konya Bölge Müdürlüğü
1


1







2
Samsun Bölge Müdürlüğü
1


1







2
Sivas Bölge Müdürlüğü
1
1



1





3
Trabzon Bölge Müdürlüğü
1










1
Van Bölge Müdürlüğü
1
1




1




3
Yurt İçi Hizmet Birimleri Toplam
9
4
2
3
3
3
2
1
0
0
0
27
Genel Toplam
28
9
5
11
7
4
12
6
6
7
15
110

     Buna göre; Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı (ÖSYM) tarafından 2012 ve 2013 yıllarında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavlarında Uzman Yardımcısı olarak istihdam edileceklerden İşletme mezunları için KPSS29, Hukuk mezunları için KPSS79, Teknik Uzman Yardımcısı olarak istihdam edileceklerde ise KPSS1 puan türlerinden yetmiş (70) ve üzeri puan almak kaydıyla, en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere ayrılan kontenjanın beş (5) katı aday arasına girmek, (Öğrenim dalları itibariyle Giriş Sınavına katılma hakkını elde eden en son adayla eşit puan almış adayların tümü giriş sınavına çağrılacaktır.)
i) İngilizce, Fransızca, Almanca ve Arapça dillerinin birinden ilan tarihi itibariyle son beş yıl içerisinde YDS-KPDS-ÜDS’den 50 puan almış olmak veya buna denk kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan belgeye sahip olmak veya ÖSYM tarafından 2012 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavının (KPSS) yabancı dil test sınavından en az 30 doğru cevap sayısına sahip olmak.

     3. BAŞVURULAR
a) Sınava girmek isteyen adaylar İş Talep Formu’nu 02.09.2013–17.09.2013 tarihleri arasında Bankanın web sayfasından (www.ilbank.gov.tr) doldurup JPEG formatındaki fotoğraflarını da ekleyerek elektronik ortamda göndereceklerdir.
b) Adaylar müracaatlarını gerçekleştirdikten sonra aynı sitede yer alan “Başvuru Kontrol” bağlantısını kullanarak başvurularının Banka tarafından onaylanıp onaylanmadığını kontrol edeceklerdir.
c) Adaylar giriş yaptıkları İş Talep Formunun çıktısını alıp imzalayarak 4.maddede belirtilen başvuru belgeleriyle birlikte İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığına teslim edecekler veya “İller Bankası A.Ş. İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı Ziraat Mahallesi 657.Sokak No:14 06110 Altındağ/ANKARA” adresine posta ile (iadeli taahhütlü) göndereceklerdir.
ç) 17.09.2013 Salı günü mesai saati bitiminden (Saat 17:30) sonra yapılacak başvurular dikkate alınmayacaktır. Posta yolu ile yapılan başvurularda, başvuru için istenilen belgelerin İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığına son başvuru tarihi mesai saati bitimine kadar ulaşması gereklidir. Postadaki gecikmeler kabul edilmez.
     Sınava katılmaya hak kazanan adaylara fotoğraflı sınav giriş belgesi verilir. Sınav giriş belgesi olmayan adaylar ile bu belgelerde kazıntı, silinti ve bunun gibi tahrifatlar tespit edilen adaylar sınava katılamazlar.
     İstenilen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavı geçersiz sayılır ve atamaları yapılmaz. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler.
     Gerçeğe aykırı belge verdiği veya beyanda bulunduğu tespit edilenler hakkında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.
d) Adaylar Genel Müdürlük ve Yurt İçi Hizmet Birimlerinden sadece birisi için başvuruda bulunabilecek olup, İş Talep Formunu kaydettiği andan itibaren hiçbir değişiklik yapamayacaklardır.
e) Bankaca yapılan değerlendirme sonucu aranan şartları taşıyan adaylardan, en yüksek KPSS puanını alandan başlayarak Genel Müdürlük ve Yurt İçi Hizmet Birimleri için alınacak olan ve ayrı ayrı belirtilen sayının beş (5) katı kadar aday giriş sınavına alınmak üzere Bankanın web sayfasında ilan edilir.

     4. BAŞVURU BELGELERİ
     Giriş sınavına başvuru, Bankanın web sayfasında doldurulan İş Talep Formunun çıktısı ve aşağıda istenilen;
a) Nüfus cüzdanının fotokopisi
b) Yüksek öğrenim diploması veya mezuniyet belgesinin fotokopisi, eğitimini yurtdışında tamamlamış olanlar için diploma denkliğinin Yüksek Öğretim Kurulu (YÖK) tarafından kabul edildiğini gösterir belgenin fotokopisi, bu ilanda yer alan bölümlere denkliği yetkili makamlarca kabul edilen alanlardan mezun olanlar da denklik belgesinin fotokopisini teslim etmek zorundadır.
c) KPSS sonuç belgesi ile 2 nci maddenin (i) bendinde belirtilen asgari yabancı dil düzeyini gösterir belge
ç) Son 6 ay içinde çekilmiş bir (1) adet vesikalık fotoğraf
ile birlikte yapılır.

     5. SINAV TARİHİ VE YERİ
a) Yazılı sınava girmeye hak kazanan adaylar 30.09.2013 – 04.10.2013 tarihleri arasında “Sınav Giriş Belgesi”ni “gazisem.gazi.edu.tr” adresinden alacaktır.
Sınav giriş belgesi olmayan adaylar sınava alınmayacaklardır. Adaylar sınavda, sınav giriş belgesi ile birlikte resimli nüfus cüzdanı, sürücü belgesi veya pasaport belgelerinden birini ibraz etmek zorundadırlar.
b) Yazılı sınav 05.10.2013 tarihinde Ankara/Gazi Üniversitesi Hukuk Fakültesi dersliklerinde yapılacak olup, ayrıca sınav yeri Sınav Giriş Belgesinde de belirtilecek ve Banka web sayfasında yayınlanacaktır.
c) Sözlü sınav Ziraat Mahallesi 657.Sokak No.14 Altındağ/ANKARA adresinde yapılacak olup, sözlü sınav tarihi yazılı sınav sonuçları ile birlikte Banka web sayfasında ilan edilecektir.

     6. SINAV ŞEKLİ VE KONULARI
     Sınav, yazılı (test) ve sözlü olmak üzere iki aşamada yapılacaktır.
Yazılı sınavda adaylara başvurdukları öğrenim dalları ile ilgili temel bilgiler ve mesleki sorular sorulacaktır. Yazılı sınav yüz (100) tam puan üzerinden değerlendirilecek ve en az yetmiş (70) puan alanlar başarılı sayılacaktır. Yazılı sınavı kazananlar Bankanın web sayfasında yayınlanacaktır.
     Yazılı sınavda başarılı olamayan adaylar, sözlü sınava katılamazlar.
Sözlü sınavda adayların; mesleki konulara hâkimiyeti ile kavrayış, ifade ve temsil kabiliyeti, muhakeme gücü, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu gibi özellikleri değerlendirilir.
     Sözlü sınavda başarılı sayılabilmek için yüz (100) tam puan üzerinden en az yetmiş (70) puan almak gerekir.

     7. KAZANANLARIN İLANI VE ATANMASI
     Yazılı ve sözlü sınav notunun toplamının ikiye bölünmesiyle elde edilen puan esas alınarak, her bir alan için en yüksek puandan başlanarak Genel Müdürlük ve Yurt İçi Hizmet Birimleri itibariyle başarı sıralaması yapılır. Ancak yapılan sıralama sonunda eşitlik olması halinde sırasıyla yazılı notu yüksek olana, yabancı dil puanı yüksek olana ve mezuniyet sonrası eğitim durumu yüksek olana öncelik verilir. Eşitliğin bozulmaması halinde adaylar arasında kura çekilir.
     Sınavda başarılı olanların isimleri, başarı sıralamasına göre, her bir alan için öngörülen sayıda asil aday ve asil adayın yarısı kadar yedek aday ile atama için gerekli belgeler Bankanın web sayfasında ilan edilir.
     Yapılan sınav sonucunda, Genel Müdürlük ve Yurt İçi Hizmet Birimleri için belirlenen sayıdan daha az sayıda adayın sınavı kazanması durumunda, sınav kurulu kararı ile aradaki eksiklik aynı branştan olmak kaydıyla istemleri halinde sınavı kazanan diğer adaylardan tamamlanabilir.
     Giriş sınavını kazanan uzman yardımcısı ve teknik uzman yardımcısı adaylarının atanmaları için, sınav sonuçlarının ilan edildiği tarihten itibaren 15 günlük süre içinde İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığına atama için gerekli belgeler ile birlikte başvurmaları gereklidir. 15 günlük süre içinde geçerli bir mazereti olmaksızın başvuruda bulunmayanların atama işlemi yapılmaz. Ancak bu süre, adayın belgelendirilmiş geçerli bir mazereti olması ve mazeretin Bankaca kabul edilmesi halinde 15 gün daha uzatılabilir. Bu durumda, süresinde başvurmayan adayların yerine yedek adaylar çağrılır.

     8. BİLGİ
     Bu ilanda hüküm bulunmayan hallerde “İller Bankası A.Ş. İnsan Kaynakları Yönetmeliği” ve “İller Bankası A.Ş. Teknik Uzman Yardımcılığı ve Uzman Yardımcılığı Giriş ve Yeterlik Sınavları İle Teknik Uzmanlığa ve Uzmanlığa Atanma, Yetiştirilme, Görev, Yetki ve Sorumlulukları Hakkında Yönetmeliği” hükümleri uygulanır.
     Adaylar sınav sırasında hesap makinesi kullanabilir. Ancak üzerinde program yapılmasına, saklanmasına ve çalıştırılmasına izin veren hesap makineleri ile databank gibi özel donanımlar kullanılamaz. Hesap makinesinin sınav sırasında ödünç alınması, verilmesi ve değiştirilmesi yasaktır.
     Sınavda başarılı olan adaylar Bankada; 14/07/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa ve diğer kanunların sözleşmeli personel hakkındaki hükümlerine tabi olmayan sözleşmeli personel olarak istihdam edilecektir.

     Sınavla ilgili her türlü bilgi, Bankanın web sayfası (www.ilbank.gov.tr) ve 0.312.303 33 11 – 12 numaralı telefondan edinilebilir.

Başvuru için Tıklayın

23 Ağustos 2013 Cuma

İstanbul & Kastamonu AT ÇİFTLİĞİ GEZİSİ (30 Ağustos - 1 Eylül)

İstanbul & Kastamonu
AT ÇİFTLİĞİ GEZİSİ
30 Ağustos Cuma akşamı gidiş,
1 Eylül Pazar akşamı dönüş
(1 Gece-2 gündüz tesiste olunacak)
Çömlekçiler Atlı Turizm
* 30 Ağustos Cuma 22:00 İstanbul'dan Hareket,
Bakırköy-İncirli, Topkapı-Cevizlibağ, Haliç Köprüsü, Mecidiyeköy,
Boğaz Köprüsü, Uzunçayır, Kozyatağı, Maltepe,
Kartal, Pendik, Tuzla, Gebze...
(İzmit, Sakarya ve Bolu'dan da yolcu alınabilir.)

 AT ÇİFTLİĞİNE KONAKLAMAYA GİDECEĞİZ 
 Siz de Katılmak İsterseniz 
Birinizin adını-soyadını, kaç kişi olacağınızı,
cep telefon numaranızı ve otobüsümüze bineceğiniz noktayı
yazarsanız yeriniz ayrılacak...

 GÖNÜL ERLERİ MAİL GRUBU ORGANİZASYONU 
geziyoruz@hotmail.com
Tlf:.  0216 452 60 70
* 31 Ağustos Cumartesi sabah 06:00 da
tesiste olunacak ve odalara yerleşilecek

* 07:00 da Açık Büfe - Sınırsız Köy Kahvaltısı
(Köy Tereyağı, Köy Balı, Köy Yumurtası, Yeni Sağılmış İnek Sütü,
Kaşar Peyniri, Beyaz Peynir, Zeytin, Domates, Salatalık, Yeşillik ...)

* 09:00 da Doğa Yürüyüşü
3 km. gidiş ve 3 km. geliş. Taşçılar Göleti'ne gidilecek
(Dileyen yürüyerek, dileyen de ata binerek gidecek.)

* 13:00 da Sınırsız Öğlen Yemeği
(Etli, Peynirli veya Patatesli Pide,
Salata, Köy Yoğurdundan Köy Ayranı, Karpuz ve Çay)

* Tarihi bir konağı ve Camii Olan Çıllar Köyüne Gezi
(Dileyen yürüyerek, dileyen de ata binerek gidecek.
Gitmek istemeyenler Çiftlikte kalacak)

* 16:00 da, 7 km. ilerdeki Daday İlçesi'ndeki
Köpekçioğlu Konağına Ziyaret (otobüsle)

* Kastamonu Tezgahı'nda hanımların el dokumaları...
(Masa örtüsü, yatak örtüsü, sehpa örtüsü, perde vs.)

* 20:00 Akşam Yemeği
Mercimek Çorbası, Pirinç Pilavı, Karışık Izgara, Salata, Ev Tatlısı,
Köy Yoğurdu, Ayran, Meyve Suyu, Gazoz, Çay vs.

* Gece Ateşi ve Hasbihal ... (Sınırsız Çay)

* Pazar 07:00 Açık Büfe Sınırsız Köy Kahvaltısı
(Köy Tereyağı, Köy Balı, Köy Yumurtası, Yeni Sağılmış İnek Sütü,
Kaşar Peyniri, Beyaz Peynir, Zeytin,
Domates, Salatalık, Yeşillik, Köy Ekmeği ve Çay)

* 08:30 Kastamonu'ya Gezi
Kastamonu Kalesi, Nasrullah Camii, Nasrullah Köprüsü,
Vali Konağı, Saat Konağı ve Etnografya Müzesi
(Müze Kartı olanlara ücretsiz, Kartı olmayanlara 3 TL.)

* Çömlekçiler Atlı Turizm Çiftliği'ne Dönüş ve
13:00 da Öğlen Yemeği
(Ekmek Arası Sucuk, Kaşar Köfte, Ayran)

* 1 Eylül Pazar 15:00 İstanbul'a Dönüş İçin Yola çıkış ve
22:00 Gebze, 23:30 Avcılara varış

 Fiyata Dahil Olanlar: 
* Her koltukda TV. si bulunan
Lüks Otobüs ile gidiş, dönüş ve gezilecek yerlere ulaşım,
* Giderken ve gelirken, otobüste aparatif akşam yemeği ikramları
(70 gr. Sandviç Ekmeği, 200 ml Meyve Suyu,
Beyaz ya da Kaşar Peyniri, Sandviç İçine Yeşillikler ve Muz...)
* Gidiş ve dönüş süresince kek,
meyve suyu, kola-fanta-gazoz-su vs.
* Atlı Turizm Çömlekçiler Tesisinde
Cumartesi günü 3 öğün, pazar günü 2 öğün
toplam 5 öğün yemek ve konaklama,
(Tesiste 5 öğün, otobüste de 2 öğün
Toplam 7 öğün yemek)
~~ * ~~~ * ~~
 Ücret: 
 Nakit: 260 TL
0-6 Yaş Çocuk Ücretsiz
(otobüste de ebeveynlerinin kucağında olmak kaydıyla,
otobüste koltukta oturacak olursa 100 TL) 
7-12 Yaş Çocuk
Nakit: 180 TL
(Bu fiyatlara KDV Dahildir.)
 Fiyatımıza Dahil olmayanlar: 
- Tesiste Ata Binmeler...
Çiftlikte 3 tur: 10 TL,
4 km. öteye gidiş: 20 TL,
5 km. öteye gidiş: 25 TL,
6 km. öteye gidiş (Gölet turu): 30 TL

Tesisten Fotoğraflar

Tlf:.  0216 452 60 70
geziyoruz@hotmail.com

ÖSYM, 39 Sözleşmeli Uzman Personel Alacak

T.C.
ÖLÇME, SEÇME ve
YERLEŞTİRME MERKEZİ BAŞKANLIĞI
YERLİ SÖZLEŞMELİ UZMAN PERSONEL
GİRİŞ SINAVI DUYURUSU

     Başkanlığımızda istihdam edilmek üzere, 17/2/2011 tarihli ve 6114 sayılı Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanunun 6 ncı maddesinin 9 uncu fıkrası ve Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığında Çalıştırılacak Yerli ve Yabancı Sözleşmeli Personel Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre 657 sayılı Kanun ve diğer mevzuat hükümlerine bağlı kalmaksızın, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı olarak (39) adet sözleşmeli yerli uzman personel alınacaktır.

     Giriş sınavı sözlü usulü ile 10/09/ 2013 tarihinde Ankara’da yapılacaktır. Sözlü sınava katılmaya hak kazanan adaylara sınavın yapılacağı adres ve sınav saatleri; Başkanlığın internet sayfasında (www.osym.gov.tr) ilan edilecektir. Adaylar için ayrıca sınava giriş belgesi düzenlenmeyecektir.

BÖLÜMKONTENJANYABANCI DİL
Hukuk4İngilizce
Matematik5İngilizce
Matematik Mühendisliği
İlköğretim Matematik Öğretmenliği
Matematik Öğretmenliği
Türk Dili ve Edebiyatı3İngilizce
Türk Dili ve Edebiyatı Öğretmenliği
Türkçe Öğretmenliği
Bilgisayar Mühendisliği3İngilizce
Coğrafya3İngilizce
Coğrafya Öğretmenliği
Biyoloji3İngilizce
Biyoloji Öğretmenliği
İngiliz Dil Bilimi3İngilizce
İngiliz Dili ve Edebiyatı
İngiliz Dili ve Karşılaştırmalı Edebiyat
İngilizce Öğretmenliği
İngilizce Öğretmenliği-ELT
Grafik3İngilizce
Grafik Sanatlar ve Grafik Tasarım
Grafik Sanatları
Grafik Tasarım
Grafik Tasarımı (M.T.O.K.)
Resim
Resim İş Öğretmenliği
Maliye3İngilizce
Rus Dili ve Edebiyatı1Rusça
Tarih4İngilizce
Tarih Öğretmenliği
Kamu Yönetimi2İngilizce
İktisat2İngilizce

     I- SINAVA BAŞVURU ŞARTLARI
     A) GENEL ŞARTLAR:
a) Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren yukarıda ayrıntısı yer alan bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen dört yıllık fakülte veya yüksekokullardan birini bitirmiş olmak.
b) Yukarıda belirtilen yabancı dillerden, Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı, Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından en az (C) düzeyinde veya buna denk kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan bir seviyede bildiğini belgelemek, KPDS, YDS veya bu sınava denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan sınavlarla ölçülmeyen yabancı diller için, ilgili dilde en az üç yıllık ortaöğretim veya ön lisans, lisans veya yüksek lisans diploması almış olmak ya da o dilin resmî dil olarak konuşulduğu ülke resmî makamları tarafından düzenlenen sınavda yüzde seksen oranında başarılı olmak.
c) Başkanlığın görev alanı ile ilgili konularda bilgi ve tecrübe sahibi olmak.

     B) ÖZEL ŞARTLAR:
a) Türk Vatandaşı olmak.
b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
c) 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
ç) Askerlikle ilişiği bulunmamak.
d) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.

     II- BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER:
a) Başkanlık internet sayfasından temin edilecek sınav başvuru formu
b) Yükseköğrenim diploması ya da geçici mezuniyet belgesinin aslı veya Başkanlık tarafından onaylı örneği,
c) KPDS, YDS veya buna denk kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan sonuç belgesinin, KPDS, YDS veya bu sınava denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan sınavlarla ölçülmeyen yabancı diller için ilgili dilde en az üç yıllık ortaöğretim veya önlisans, lisans veya yüksek lisans diplomasının ya da o dilin resmi dil olarak konuşulduğu ülke resmi makamları tarafından düzenlenen sınavda yüzde seksen oranında başarılı olduğunu gösteren belgenin aslı veya Başkanlık tarafından onaylanan örneği,
ç) T.C. kimlik numarası beyanı,
d) Sabıka kaydına ilişkin yazılı beyanı,
e) Sağlık açısından görevini devamlı yapmasına engel bir durumu olmadığına ilişkin yazılı beyanı,
f) Erkek uzman adayları için askerlikle ilişiği olmadığına dair yazılı beyanı,
g) Başkanlığın görev alanı ile ilgili konularda bilgi ve tecrübe sahibi olduğuna dair belge ibraz edenler (yüksek lisans ve/veya doktora diploması, bu alanda görev yapan resmi veya özel kuruluşlardan alınacak hizmet belgesi, katılım sertifikası vb.) sözlü sınavda öncelikle değerlendirilir.

     III- BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ:
     Başvurular bu ilanın yayımlandığı tarihten başlamak üzere 29/08/ 2013 tarihi mesai bitiminde sona erecektir. Adayların sınava katılabilmek için Sınav Başvuru Formunu elektronik ortamda eksiksiz olarak doldurduktan sonra, formun çıktısını imzalamak suretiyle yukarıda belirtilen belgelerle birlikte, Başkanlığımızın İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetler Dairesi Başkanlığı, 06538 Bilkent/Ankara adresine şahsen veya posta yoluyla başvuruda bulunmaları gerekmektedir. Postadaki gecikmeler ve ilânda belirtilen süre içerisinde yapılmayan başvurular dikkate alınmaz
     Başvurusu kabul edilen adayların listesi, sınav yeri ve tarihi son başvuru gününü takip eden beş işgünü içerisinde, Başkanlığın internet sitesinde duyurulur.

     IV- SINAV KONULARI:
     Sözlü sınav adayların;
a) Yukarıdaki tabloda yer alan öğrenim dallarına ilişkin bilgi düzeyi,
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,
ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,
d) Genel yetenek ve genel kültürü,
e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,

     Yönlerinden değerlendirilerek gerçekleştirilir. Cevaplar (a) bendi için 50 puan, diğer bentlerde belirtilen ölçütlerin her biri için 10’ar puan üzerinden değerlendirilir. Sözlü sınavda başarılı olmak için en az 70 puan alınması gerekir.

     V- SINAV SONUCU VE İTİRAZ:
     Sözlü sınavdan 100 üzerinden 70 ve üzeri puan alan adaylardan; en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere, atama yapılacak pozisyon sayısı kadar kazananların listesi belirlenir.
     Sınav sonucu asıl listelerde yer alan adaylara Başkanlığın internet sayfasında duyurulur ayrıca yazı ile de bildirilir.
     Sınav sonuçlarının ilan edilmesinden itibaren yedi gün içinde yazılı olarak Komisyona itiraz edilebilir.
     Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenler hakkında 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.
     Başvuru Formunda gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenler, giriş sınavını kazanmış olsalar bile, sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmaz. Atamaları yapılmış olsa dahi bu atamaları iptal edilir ve bunlar hiçbir hak talep edemezler, İdare tarafından ödenen bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilir. Kurumu yanıltanlar kamu görevlisi ise bu durum ayrıca çalıştıkları kurumlara da bildirilir.

     VI- ÇALIŞMA ŞEKLİ
     İlk defa işe alınanlarla, iki aylık deneme süresi için sözleşme yapılır. Deneme süresi içinde sözleşmeli personelin görevini etkin yürütüp yürütmediği, usul ve esasları Başkan tarafından belirlenen puanlama esasına dayalı performans değerlendirme formuna göre değerlendirilir. Değerlendirme 100 puan üzerinden yapılır. Performans değerlendirmesinden 70 ve üzeri puan alanlar başarılı sayılır.
     Yapılan değerlendirme sonucunda başarılı sayılanlar ile o bütçe yılı sonuna kadar yeni sözleşme yapılır; başarısız sayılanların sözleşmeleri yenilenmez ve bu kişiler bir daha Başkanlıkta sözleşmeli personel olarak istihdam edilemez.

02 - 07 Temmuz İstanbul & Güneydoğu Anadolu - GAP Turu

02 - 07 Temmuz Güneydoğu Anadolu - GAP Turu 3 Gece Otel Konaklamalı 5 Gün Gezi       Mezopotamya, bazı kaynaklarda medeniyetlerin beşiği ola...